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LOB für Führungskräfte I - Jahresgespräche kooperativ führen

i.1039.I.22.01
Online-Seminar
Hülskötter Onlinetraining
14.02.2022 bis 15.02.2022
09:00 Uhr bis 16:00 Uhr
13 Plätze
15 Plätze
geplant
30.01.2022
11.02.2022
./.
472,00 EUR
Hotline, krz-Akademie 
Tel.: +49 5261 252 414
E-Mail: akademie@krz.de
Die neue Dienstvereinbarung zur Leistungsorientierten Bezahlung (LOB) ist seit dem 01.04. 2017 in Kraft. Sie bietet die Grundlage zur Durchführung der leistungsorientierten Bezahlung.

Zielsetzung dabei ist es, die Arbeitsmotivation und die Arbeitszufriedenheit aller Mitarbeiter/innen, die Führungskompetenzen der beteiligte Führungskräfte und damit letztendlich die Effizienz und Effektivität des krz insgesamt zu stärken.

Doch wie soll die Dienstvereinbarung jetzt genau umgesetzt werden und was können die Beteiligten dafür tun, dass die genannten Ziele erreicht werden?

Im Führungskräfte-Workshop „Jahresgespräche kooperativ führen“ erfahren Sie sehr praxisnah, wie Sie sich (und Ihre/n Mitarbeiter/in) auf das Jahresgespräch optimal vorbereiten und dies und dies, mit dem gemeinschaftlich erfolgreich durchführen.

Dieses Thema wird mit der Folgeveranstaltung "LOB für Führungskräfte II - Jahresgespräche kooperativ führen“ fortgesetzt.


1 .Basics zur Durchführung von Jahresgesprächen
- Begründung von Zielvereinbarungen
- Abstraktionsniveau von Zielen
- Aufbau einer „gerechten“ Beurteilung

2. Vorbereitung des Jahresgespräches
- Vorbereitungskonzept
- Bestandteile der Zielvereinbarungen
- Schwerpunktsetzung durch Zielauswahl

3. Tipps zur Durchführung des Jahresgespräches
- finanzielle Anreize und Motivation
- Kennzeichen guter Gespräche und klare K.O.-Kriterien
- im Jahresgespräch zu beachten
- Fahrplan erstes Jahresgespräch
- Fahrplan für weitere Jahresgespräche
Hülskötter, Wilfried